想立足于市場拓展訓練公司該如何做？昆明拓展訓練團隊活動的內(nèi)容、形式、頻率適合成員,吸引力就大;反之,活動不受成員的歡迎,吸引力就會降低,甚至會令成員產(chǎn)生厭倦、反感心理,從而脫離該團隊。昆明拓展訓練團隊一貫具有良好的表現(xiàn),一直能為實現(xiàn)團隊目標而努力,團隊成員對于自己作為團隊的一員而感到自豪,從而就會激發(fā)團隊成員更加努力,并能夠吸引優(yōu)秀的人才加入團隊。
影響團隊凝聚力的外部因素:影響團隊凝聚力的主要外部因素是外來威脅。當團隊面臨威脅時,無論團隊內(nèi)部曾經(jīng)出現(xiàn)過或正在出現(xiàn)什么問題、困難和矛盾,此時團隊成員會暫時放棄前嫌,一致應對外來威脅。通常外來威脅越大,造成的影響越大和壓力越大,團隊所表現(xiàn)出的凝聚力也會越強。
舉一個簡單的例子:A超市在過去沒有競爭對手的時候經(jīng)營得比較好,但有一天B國際連鎖超市在它的旁邊開了一個兩萬多平方米的超市,B國際連鎖超市的出現(xiàn)會帶走A超市的很多顧客,有可能使其陷入經(jīng)營困難,此時強大的B國際連鎖超市即成為影響A團隊的外來威脅。
拓展培訓中的個人挑戰(zhàn)項目有助于對員工毅志力與品質的培養(yǎng)。“當你要放棄的時候,其實離成功已只有一步之遙了。” 關鍵時刻的毅志力往往是一個人成功的重要保障,它能幫助員工完成跨越目標的關鍵一越。
昆明拓展訓練公司哪家好隊友的目光都成為每個人前進的動力。在這樣一種濃厚的感情沖擊下,每個人會盡自己的最大力量來完成每一個看似不可能做好的項目。在眾多同伴的幫助下會使員工體會到實際工作中的困難遠不如想象中的困難那么大。昆明拓展訓練團隊對員工的鼓勵與支持有利于加強團隊的凝聚力。
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