拓展訓練讓您度過精彩充實的一天。昆明拓展訓練倡導的理念是，學員是學習的主體，學員的經歷是學習的重要資源，昆明拓展訓練學習的提供者關鍵是給學員創造一種情景，在這個情景當中，使學員能把工作當中的經歷勃發出來，在教師的帶領下，在一定層面上得到總結、提高和整合。
經過活動、體會的方法來達到學習的意圖，而不是經過理論灌注的方法。經過特定的活動表現一種有意圖的體會式練習實際上是一個創意設計進程，方案的設計好像一個導演在合理運用資源編排一場演出，導演的才能是決議一場戲成敗的關鍵，拓寬練習也是如此。
拓寬方案制定流程可以歸為四步：需求剖析—方案制定—方案施行—作用評估。正確的需求剖析是練習成功的第一步，意圖是了解學員的練習方針、安排者的期望，以及搜集企業相關信息，了解受訓單位的背景、企業文化等問題。
需求剖析可以明晰練習方針，找到安排現狀與方針的距離，使拓寬練習方針合作安排戰略方針。終究與練習單位一起確認練習方針。拓寬練習本是一種提高團隊、打造團隊、歷練團隊的戶外活動，它離不開公司的全員參與，參與完拓寬練習之后，有沒有作用，起到多大的促進作用，可能只有公司的管理人員知道了，或許部分公司的管理人員也不會去關注此事，早就拋之腦后了，因而拓寬練習的轉化率很重要。
現在，我們可以奇妙的選擇拓寬練習的時間對拓寬活動的質量有很大的促進作用，試想一下，一個是讓隊員在惡劣的氣候條件下進行練習；另一個是讓隊員在風和日麗的氣候條件下進行練習。哪一個團隊會收成更多呢，我信任一定是后者。
昆明拓展訓練公司團隊畢竟不是部隊，沒有必要也沒有方法進行軍事化的練習，更沒有必要在嚴酷的環境下進行磨煉，當然特別的團隊在外。云南團建活動基地告訴你經過多年的總結發現，每年的夏天參與拓寬練習的團隊仍是許多的，追究其原因，因為夏天旅行的當地多，參與完拓寬練習后還可以去游玩一下，所以，公司為了節省成本不得不把拓寬練習和職工旅行合并在一起進行。
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